Zatrudnienie za granicą tylko z agencją pracy

Obecnie wielu z nas decyduje się na pracę za granicą – wyższe zarobki, lepsze warunki zatrudnienia i większe możliwości na zagranicznych rynkach pracy to główne czynniki decydujące o wyborze pracy poza krajem. W Europie specjaliści z niektórych dziedzin, m.in. lekarze, pracownicy budowlani czy technicy są szanowani i doceniani, dlatego nie brakuje dla nich zatrudnienia. Profesją, na którą istnieje równie duże zapotrzebowanie jest opieka nad osobami starszymi: polskie opiekunki słyną z profesjonalizmu, doświadczenia i sumiennego wykonywania powierzonych obowiązków. Polscy opiekunowie osób starszych mogą liczyć na pracę w wielu europejskich krajach, m.in. w Belgii, Austrii, Szwajcarii czy Niemczech. Decydując się na pracę zagraniczną jako opiekunka warto skorzystać z usług agencji pracy, która zorganizuje wyjazd i pobyt opiekuna za granicą, a także pomoże w uregulowaniu wszelkich formalności związanych z pracą i zagwarantuje legalność zatrudnienia. Taką agencją jest SeniorHome – firma pośrednictwa pracy w opiece na terenie Niemiec. Dlaczego warto skorzystać z naszych usług?

Gwarantujemy pewność i legalność zatrudnienia

Agencja pośrednictwa pracy SeniorHome oferuje zatrudnienie zgodne z przepisami polskiego prawa: praca opiekunki osób starszych w Niemczech jest pewną i legalną posadą. Kandydatom na oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie, odprowadzamy składki i zapewniamy ubezpieczenie medyczne na miejscu. Korzystając z naszych usług nie ponosisz żadnego ryzyka – jesteśmy profesjonalną i doświadczoną firmą świadczącą usługi z zakresu pośrednictwa pracy: jasno określamy zasady współpracy i zakres obowiązków przyszłych opiekunów, nie pobieramy żadnych opłat, w każdej chwili służymy pomocą oraz informacją. Zapewniamy stałe miejsce pracy i elastyczną formę zatrudnienia jako opiekunka osób starszych w Niemczech: zlecenia trwają 1-2 miesiące, a po ich zakończeniu umowa może zostać przedłużona.

Zapewniamy bezpieczeństwo pracy

Pracując dla SeniorHome, nie musisz się niczego obawiać: dbamy o bezpieczeństwo swoich pracowników, organizujemy podróż do miejsca pracy i powrót do kraju. Nasi opiekunowie pracują w starannie wyselekcjonowanych domach u sprawdzonych i znanych pracodawców. Zapewniamy opiekę koordynatora przez cały okres zatrudnienia: nasi koordynatorzy służą pomocą każdemu opiekunowi. Ubezpieczenie medyczne, które gwarantujemy naszym pracownikom, sprawia, że mogą być spokojni i czuć się bezpiecznie bez względu na okoliczności (polisa pokryje koszty ewentualnego leczenia i hospitalizacji).

Wysokie zarobki i korzystne warunki pracy

Zarobki w SeniorHome są uzależnione od umiejętności i doświadczenia opiekunów: im lepiej znasz język niemiecki, im większa jest Twoja wiedza o chorobach ludzi starszych, im dłuższe jest Twoje doświadczenie w pracy z osobami starszymi, tym wyższe będą Twoje zarobki. Do każdego pracownika podchodzimy indywidualnie, doceniamy starania i zaangażowanie opiekunów – gwarantujemy uczciwe zarobki adekwatne do wykonywanej pracy. Zarobki opiekunek osób starszych w Niemczech wynoszą ok. 1000-1300 euro miesięcznie (ich wysokość zależy od zakresu obowiązków w miejscu pracy, a także od okresu, w którym wykonywana jest praca – zlecenia realizowane podczas Świąt Wielkanocnych, Bożego Narodzenia czy Nowego Roku są dodatkowo płatne). Gwarantujemy terminowe wypłaty wynagrodzenia i korzystne warunki pracy: osobiście sprawdzamy każde miejsce, do którego wysyłamy nasze opiekunki, zapewniamy opiekę medyczną, zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego (pracownicy nie ponoszą kosztów pobytu i podróży). Elastyczna forma zatrudnienia, jaką oferujemy pozwala na to, by opiekunowie samodzielnie wybierali miejsce pracy i zakres swoich obowiązków.

Pomagamy w uregulowaniu formalności

SeniorHome pomaga w uregulowaniu wszelkich formalności związanych z wyjazdem i pracą w Niemczech. Naszych pracowników zatrudniamy w oparciu o umowę zlecenie, odprowadzamy składki i zapewniamy ubezpieczenie medyczne na miejscu. Praca opiekunki osób starszych w Niemczech nie wymaga żadnych dodatkowych dokumentów: zapewniamy transport, pobyt na miejscu pracy i opiekę koordynatora. Dbamy o dopełnienie wszystkich formalności, dzięki czemu przyszli pracownicy nie muszą zajmować się dokumentami związanymi z wyjazdem do pracy za granicę.



Formularz kontaktowy

Wypełnij. Wyślij. Oddzwonimy!

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.).




Press Esc to close